Brexton may not have met his Uncle Jordan, but he knows something terrible happened—and he already understands that safety is about protecting the people you love. Join Brexton in observing the National #DayofMourning on April 28. https://ow.ly/vghc50VA0LV
WorkSafeNB/Travail sécuritaire NB
Government Administration
Saint John, New Brunswick 9,199 followers
Making New Brunswick the safest place to work.
About us
WorkSafeNB is a Crown corporation charged with overseeing the implementation and application of the New Brunswick Occupational Health and Safety Act, the Workers’ Compensation Act of New Brunswick, and the Workplace Health, Safety and Compensation Commission Act of New Brunswick on behalf of the workers and employers of this province. WorkSafeNB administers no-fault workplace accident and disability insurance and comprehensive accident prevention health and safety initiatives for employers and their workers, funded solely through premiums paid by employers.
- Website
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http://www.worksafenb.ca/
External link for WorkSafeNB/Travail sécuritaire NB
- Industry
- Government Administration
- Company size
- 201-500 employees
- Headquarters
- Saint John, New Brunswick
- Type
- Government Agency
- Founded
- 1918
Locations
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Primary
1 Portland Street
Saint John, New Brunswick E2L3X9, CA
Employees at WorkSafeNB/Travail sécuritaire NB
Updates
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It’s Safety Tip Tuesday 🚧 Young and new workers are particularly vulnerable to workplace injuries. They may not know their rights, hesitate to speak up or take on tasks they’re not trained to do safely. Orientation and job-specific training helps ensure young and new workers know their rights at work. ✅ Employers and supervisors must: ✔️ Provide orientation and job-specific training before work begins ✔️ Be available and approachable ✔️ Encourage questions – even one could prevent an injury ✅ Parents can support by talking about workplace safety. Talk to your kids about safety and encourage them to speak up if something doesn’t feel right. Supporting young and new workers is essential to building a strong, long-lasting safety culture in New Brunswick. Share with your team and help us continue to make New Brunswick the safest place to work! https://ow.ly/C1kb50VBxeB Voici le conseil de sécurité du mardi! 🚧 Les jeunes et les nouveaux travailleurs sont particulièrement à risque de subir une blessure au travail. Ils pourraient ne pas connaître leurs droits, hésiter à dire quelque chose ou accepter d’effectuer des tâches pour lesquelles ils n’ont pas reçu de formation. Une orientation et une formation propre à l’emploi aident à assurer que les jeunes et les nouveaux travailleurs connaissent leurs droits au travail. ✅ Les employeurs et les superviseurs doivent : ✔️ offrir une orientation et une formation propre à l’emploi aux travailleurs avant qu’ils ne commencent à travailler; ✔️ être accessibles; ✔️ encourager les questions. Une seule question pourrait prévenir une blessure. ✅ Les parents peuvent appuyer leurs enfants en parlant de la sécurité au travail. Parlez-leur de la sécurité et encouragez-les à dire quelque chose s’ils ne sont pas à l’aise. Il faut appuyer les jeunes et les nouveaux travailleurs pour créer une bonne culture de sécurité durable au Nouveau-Brunswick. Faites part de ce message avec votre équipe et travaillez avec nous en vue de continuer à faire du Nouveau-Brunswick l’endroit le plus sécuritaire où travailler! https://ow.ly/S2Bv50VBxeC
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The Atlantic Family Forum offers those who have experienced a workplace tragedy the opportunity to come together in a community of support to better understand their situation and learn new and healthy ways of coping. Families who lost a loved one or anyone who suffered a life altering injury from a workplace incident are encouraged to attend. https://ow.ly/utTJ50VypEM Le Forum familial de l’Atlantique permet aux familles qui ont connu une tragédie survenue au travail de se réunir afin de prêter leur soutien, de mieux comprendre leur situation et d’apprendre de nouvelles façons saines de faire face à leur expérience. Nous encourageons les familles qui ont perdu un être cher et toute personne ayant subi une blessure au travail qui change le cours d’une vie à participer au Forum. https://ow.ly/cUaK50VypEL
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🐰 Hop into a safe Easter, New Brunswick! Whether on an egg hunt or the job, be kind to your back! Tips: Use knees, lift smart. Your safety matters—on the job and on your time off. #SafeEaster #BackSafety
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Célébrez Pâques en toute sécurité au N.-B.! À la chasse aux œufs ou au travail, ne fatiguez pas votre dos! Conseils : Utilisez les genoux, soulevez intelligemment. Votre sécurité est importante – au travail et pendant vos congés. #PâquesEnSécurité #SécuritéDuDos
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Step up and show your support for Steps for Life this May. Create your own team and register for the walk. Every step and every dollar make a difference! #StepsForLife #WeWalkTogether stepsforlife.ca Appuyez la randonnée « Un pas pour la vie », qui aura lieu au mois de mai. Formez une équipe et inscrivez-vous : stepsforlife.ca (en anglais). Chaque pas et chaque dollar comptent! #Unpaspourlavie #Nousmarchonsensemble
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Choose safety during #daffodilmonth this April and all year round to help reduce your risk of cancer. Whether it’s sun exposure, poor air quality, toxic substances or any work activity that comes with increased risk of cancer, please make safe choices. Learn more at https://ow.ly/SJpa50Vwxrb #fightcancer
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En ce #Moisdelajonquille, c’est-à-dire en avril, et tout au long de l’année, n’oubliez pas la sécurité pour aider à réduire votre risque du cancer. Qu’il s’agisse de l’exposition au soleil, d’une mauvaise qualité de l’air, de substances toxiques ou de toute activité liée au travail qui augmente le risque du cancer, faites des choix plus sécuritaires. Apprenez-en plus : https://ow.ly/GZlU50VA33Y| Sujets de sécurité #Luttecontrelecancer
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Safety Tip Tuesday 🚧 Does your workplace have 20 or more regularly employed employees? You need a written health and safety program. Share with your employees and help us continue making New Brunswick the safest place to work! Under the Occupational Health and Safety Act, workplaces with 20 or more employees must establish a written health and safety program in consultation with their joint health and safety committee or health and safety representative. A well-structured program: ✔️ Identifies and mitigates hazards ✔️ Defines safety responsibilities Get started: https://lnkd.in/eKnuHfam Conseil de sécurité du mardi : 🚧 Votre lieu de travail occupe-t-il 20 salariés et plus de façon habituelle? Vous avez besoin d’un programme d’hygiène et de sécurité écrit. Communiquez ce conseil à vos salariés et aidez-nous à continuer à faire du Nouveau-Brunswick l’endroit le plus sécuritaire où travailler. En vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail, les lieux de travail occupant 20 salariés et plus doivent établir un programme d’hygiène et de sécurité écrit, en consultation avec leur comité mixte d’hygiène et de sécurité ou délégué à l’hygiène et à la sécurité. Un programme bien structuré : ✔️ détermine et atténue les dangers; ✔️ définit les responsabilités en matière de sécurité. Pour commencer : https://lnkd.in/edmtynfh
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Bien que Brexton n’ait jamais connu son oncle Jordan, il sait qu’il lui est arrivé quelque chose de tragique. Il comprend déjà que la sécurité sert à protéger ceux que nous aimons. Joignez-vous à Brexton pour souligner le #Jourdedeuil national le 28 avril 2025. https://ow.ly/huWM50VA1M3
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