To view the content of this email in English, click here.
H ευελιξία δεν ήταν ποτέ τόσο σημαντική όσο είναι σήμερα, όχι μόνο στην αγορά εργασίας αλλά και στο ίδιο το εργατικό δυναμικό. Οι επιχειρήσεις συνειδητοποιούν πόσα μπορούν να κερδίσουν αν εντάξουν στις HR στρατηγικές τους την στελέχωση εργαζομένων με ευέλικτες μορφές απασχόλησης: τα οφέλη κυμαίνονται από τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας έως τη ταχύτερη πρόσβαση σε εξειδικευμένο προσωπικό με συγκεκριμένες δεξιότητες.
|